کد خبر : 4362
تاریخ انتشار : پنجشنبه 15 آذر 1397 - 16:07

استخدام ها با معیارهای شایسته سالاری همخوانی ندارد

استخدام ها با معیارهای شایسته سالاری همخوانی ندارد

رئیس سازمان اداری و استخدامی با بیان اینکه استخدام های ما با معیارهای شایسته سالاری همخوانی ندارد، گفت: استخدام های تحمیلی به نظام اداری آسیب می زند. به گزارش گشت و گذار به نقل از صدا و سیما، جمشید انصاری، در سومین همایش مدیریت منابع انسانی، گفت: استخدام های ما با معیارهای شایسته سالاری همخوانی


رئیس سازمان اداری و استخدامی با بیان اینکه استخدام های ما با معیارهای شایسته سالاری همخوانی ندارد، گفت: استخدام های تحمیلی به نظام اداری آسیب می زند.

به گزارش گشت و گذار به نقل از صدا و سیما، جمشید انصاری، در سومین همایش مدیریت منابع انسانی، گفت: استخدام های ما با معیارهای شایسته سالاری همخوانی ندارد و این مورد در بخش خصوصی بیشتر مشهود است.

معاون رئیس جمهور ادامه داد: اگر سرمایه گذاری ها پایین است، می توانیم سرمایه گذاری منفی را تحمل کنیم، ولی اگر سرمایه نیروی انسانی را به عنوان بخش عظیمی از سرمایه اجتماعی کشور از دست بدهیم، برنامه های توسعه دولت به خوبی پیش نخواهد رفت.

وی با بیان اینکه استخدام های تحمیلی به نظام اداری آسیب می زند، خاطرنشان کرد: بسیاری از مشکلات ناشی از تصمیات مدیران نیست، بسیاری از مدیران به جای اینکه خود را مسئول بدانند، همه تقصیرها را گردن نیروی انسانی می اندازند.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور تصریح کرد: مشکل از جایی شروع شده است که اداره کشور را با بنگاه اقتصادی اشتباه گرفته ایم و نیروی انسانی را کسانی می دانیم که وظیفه دارند ماموریت های اصلی دولت را محقق و برنامه ها را تبیین و اجرا کنند و مسائل دیگر به حاشیه رفته است.

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.